梅雨の中休みのような、爽やかな青空です。
いよいよ今日から始まりますね！
ロシアワールドカップ。
新年度始まって早々の4月9日に、ハリルホジッチ監督の解任劇があり、
そこから突貫工事のごとく、西野朗監督の体制で今回の大会に臨みます。
正直、みなさんが西野監督と同じ立場だったら、
この依頼、受けていますか？？
例えば、
あと2ヶ月で勝ってくれ！
社長になって、2ヶ月で成果を出してくれ！
っていうことですよね？
自分は、仕事をしていて、だいたい3年目になるくらいに
自分なりの手応えを感じるくらい、遅い方だと思います。
一つの勤務先に、だいたい５〜８年くらいというのが状況なので、
軌道に乗ってきてからだいたい長くて５年。
といったところでしょうか？
短期集中で、こうして結果を出さなければいけないとき、
まず、何をするべきなのでしょうか？
確かに、西野監督は内部からこのチームを見て来た方です。
が、いくら年俸１億２５００万円積まれても、
自分はビビってしまいそうです。
ちなみに、彼が就任時の記者会見で語ったスタイルについて
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たくさん有能な選手が国内外にいるから、しっかり把握した上で作り上げたい。
思考が偏ってしまうところは、
有能なスタッフといろいろなアイデアを持って、
大きな変化が起こる、それをやれるのがサッカーでもあるし、継続した力と
変化を持って行く中で大きな力を得られるので、
あまり偏った理想、思考ではなく、たくさん選択肢が
あるのでそういう感覚で見ていきたい。
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監督就任後、たった２試合の経験のみで、
４年に一度注目される大会に臨む西野監督。
社長と同じ「手腕」が問われ、
「勝てば英雄のように慕われ、負ければボロボロに叩かれる。」
のが通例ですが、
何よりも、選手との意思疎通をしっかりと図り、
日本人らしい、すがすがしいプレーを
全力で応援したいと思います。
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